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任职要求 :
1 、工商 、人力资源管理类专业 ,本科以上学历 ,三年以上大型企业行政人事管理工作经验 ;
2 、熟悉人力资源管理 、行政管理工作 ,能够建立完善人力资源 、行政管理制度及体系工作 ;
3 、熟悉人力资源六大模块 ,对薪酬和绩效有自已独到的见解 ;
4 、熟悉国家劳动人事方面法律 、法规 ;
双休日 ,有餐补 ,话费补贴 ,办理社保 。
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